2019年5月1日星期三：「勞動節快樂」

大家認為長相對工作有什麼影響呢？

從今年4月15日起，台南市就開始正式推動就業履歷的「臉部平權」囉！

給台南市一個讚
2019年4月15日，台南市府與陽光社會福利基金會簽署承諾書，成為台灣第一個推動「履歷不貼照片」的「臉部平權」友善城市。

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什麼是臉部平權？
致力於協助「顏損人士」的「陽光基金會」發現，不只是他們所協助的對象，會因外貌與常人有異而被「另眼相待」，其實一般大眾也時常有因為「外貌」不被主流偏好接受，而自信受挫、甚至遭受各種不平等待遇的情況發生。

如果這種因外貌而被「差別待遇」的狀況發生在職場上，或甚至是求職的過程中，其實就算是一種「就業歧視」，嚴重者更可能構成「職場霸凌」。

陽光基金會認為每個人都是獨一無二的個體，不應只憑長相就先入為主地論斷一個人的能力，因此努力在推動台灣的「臉部平權」，期待「每張不同的臉，都能獲得同等尊重。」

求職履歷的臉部平權
由台南市率先推動的「履歷不貼照片」，就是一種「屏除長相迷思」的「平權」表現。畢竟，很多職業的能力要求其實與長相無關。

不貼照片，則可以給每個應徵者一個更加公平的機會展現才能、進行競爭，雇主方也能更加精確地篩選出具備期望能力的人才，不至於陷入「端看求職者長相」的迷思。

#狸長日安
#跟著狸長看履歷
#跟著狸長找人才
#狸長團隊都不看照片的喔～
#重要的是一顆熱愛台灣的心 ❤